Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyModerne und innovative Geschäftsführung, es wird sehr viel modernisiert. Gutes Gehaltsniveau, nette Kollegen.
Deutschloches Wachstumssignal durch die neue Geschäftsführung, Entwicklung von innovativen Produkten.
Der Wunsch nach Wachstum und nach Innovation
Bezahlung ist einigermaßen ok
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Man ergreift keine Maßnahmen um der negativen Stimmung im Betrieb entgegenzuwirken.
Der Umzug aus Hannover war sehr anstrengend.
Keine Möglichkeit e Fahrzeuge zu laden.
Die Telefonanlage ist sehr alt, die Erreichbarkeit nicht immer optimal
Weiter wachsen und nicht an der Vergangenheit festhalten, das tut dem Unternehmen gut.
Mobbing im Betrieb unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche van Rietschoten & Houwens ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Geschäftsführung hat zum Januar 2024 ein wirklich faires Gehaltsmodel eingeführt
Führungskräfte verdienen angemessen, keine Beschwerden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche van Rietschoten & Houwens ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die neue Gruppenleitungsebene tut dem Unternehmen sehr gut, die GF ist jederzeit ansprechbar.
