Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freigetränk in jeder Schicht, Nette Kunden, Freier Eintritt für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spätes Gehalt, Schlechte Arbeitsatmosphäre, Willkürliche Entscheidungen von Vorgesetzten, Schlechte Kommunikation, Keine Schlichtungsstelle bei Streits, Ausfragen durch Vorgesetzte über andere Arbeitnehmer
Schlechtes Verhalten
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang, Überprüfung der Qualifikation einiger Vorgesetzter, Schlichten von Streits damit willkürliche Entscheidungen von Vorgesetzten verhindert werden können, Pünktliches Gehalt, Privates und Berufliches nicht vermischen, Alle Angestellten ernst nehmen (Auch 450-Euro-Kräfte.
Mehr Menschlichkeit wäre erwünschenswert
Vorgesetzte überprüfen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Haus Veranstaltungsstätten ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten fragen gezielt Mitarbeiter*innen übereinander aus und spioniert hinterher. Der Zusammenhalt im Team ist daher sehr schlecht und man kann sich kaum gegenseitig trauen. Die Vorgesetzten werden schnell persönlich und schrecken sogar vor Beleidigungen nicht zurück. Teilweise lästern Vorgesetzte sogar hinter dem Rücken über Angestellte mit Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist daher massiv durch Angst und Misstrauen beeinflusst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrieremöglichkeiten für 450-Euro-Kräfte, was natürlich auch selbstverständlich ist, da viele Studierende dies nur als Nebenjob machen. Dennoch gibt es hier nur zwei Sterne, da die Reaktion auf Vebesserungsvorschläge durch Angestellte auf Widerstand stößt und einem vermittelt wird, dass man nichts zu entscheiden hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Haus Veranstaltungsstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Haus Veranstaltungsstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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