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Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund als Arbeitgeber
Deutsches-Rotes-Kreuz
Stiftung
Altenheim
Freier
Grund
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großer Pausenraum für das Personal.
Kolleginnen sind sehr nett. Ausnahmen gibt es natürlich,aber im Grossen und Ganzen herrscht in meiner Abteilung ein gutes Miteinander.
Nette Bewohner und Kollegen
Verständnis für alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz, Fragen werden sehr spät beantwortet, generell alle Prozesse sehr verkompliziert und langsam. Unmoderne Arbeitsweisen. Planloses Vorgehen bei Prozessänderungen & Projekten, kein Miteinbeziehen von Mitarbeiterinnen.
Das ständige Einspringen. Personalmangel wird vorgeschoben.
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,Transparenz der Geschäftsführung wesentlich verbessern. Mir kommt es oft vor,als würde um vieles ein Geheimnis gemacht. Veränderungen werden nicht wirklich konkret mitgeteilt,nur pau a pau.
Position der Geschäftsführung überdenken, offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, Ziel Wohl der Bewohner und Mitarbeitern nicht aus den Augen verlieren
Es gibt keine Verbesserung er/sie macht schon alles richtig.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch das ich als Leiharbeiter arbeite, bekomme ich in anderen Einrichtungen mit, wie man dort über diese Einrichtung spricht.
Unter meinen Kollegen ist man sich einig, dort keine Dienste mehr anzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches-Rotes-Kreuz Stiftung Altenheim Freier Grund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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