Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit des gesamten Theaters, und die Variabilität der Aufträge aufgrund von neuen Bühnenbildern
Dass alle auf etwas gemeinsames Hinarbeiten und es auch nur gemeinsam geht
Sympatisch.
Da gibt es so vieles.. Wissen vermitteln, auf Mitarbeiter achten, ein warmherziges Arbeitsklima schaffen, Teamarbeit fördern. Hier kann man sich nur wohl fühlen. Es wird einem zugehört, für Lösungen ist man offen.Eine Traum arbeits- und Ausbildungsstelle.
Ausbilden, eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen, für ein tolles Team sorgen, Rücksichtnahme, Respektvoller Umgang, Spaß bei der Arbeit,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Me too Statisterie
Die immer noch sehr strikt bestehende Hierarchie
Alles andere.
Kann mich nicht beklagen. Wüsste nicht was ich hier schreiben sollte.
Nichts nennenswerte, keine Beschwerden
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION. Fehler eingestehen. Sich nicht immer herausreden und die Schuld auf andere schieben.
Die Erstausstattung der Schutzkleidung der Azubis besser im Blick behalten.
Erstattung von Arbeitskleidung, wie Arbeitshosen
Führungskräfte haben die Aufgabe zu führen nicht zu drangsalieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Schauspielhaus Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich gut, man hilft sich gerne weiter!
Ich habe selten so einen Zusammenhalt erlebt
Wir sind alle unzufrieden und teilen das auch gesammelt an unsere Arbeitgeber weiter. Es passiert aber nichts.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Schauspielhaus Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlen Monate lang keine Gage
Mindestlohn. Bei höher eingestellten übernehmen sie die Krankenkasse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Theater lernt jeder dazu und wird besser, deswegen kann man durchaus aufsteigen
Keine Aufstiegschancen. Manche arbeiten dort schon über 20 Jahre. Immer das gleiche, jeden Abend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Schauspielhaus Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Schauspielhaus Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Schauspielhaus Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Schauspielhaus Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsches Schauspielhaus Hamburg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsches Schauspielhaus Hamburg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur