Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Branche ist sehr interessant, die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll. Die Möglichkeiten, sich mit Vorschlägen einzubringen, sind gut. Es gibt oft neue Herausforderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehälter sind nicht komfortabel. Anpassungen müssen vom Mitarbeiter angeregt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein oder zwei gemeinsame Events im Verlauf des Jahres würden das Miteinander aller Mitarbeiter bereichern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DEXAR ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vielfalt der Aufgaben ist groß und die Übertragung von Verantwortungen gibt Freiräume.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEXAR ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind im Marktvergleich eher gering. Alle Sozialleistungen werden gewährt. Eine Anpassung der Gehälter erfolgt selten auf Initiative der Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist für eine Karriereleiter zu klein und flach organisiert. Weiterbildung werden besprochen und können beantragt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEXAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DEXAR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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