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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich um Azubis sehr gut gekümmert wird. Man Abwechslung hat gute Bezahlung
Ich habe in den letzten Jahren eine starke Entwicklung im Bereich Unternehmenskultur und Ausbildung wahrgenommen. Weiter so! Das Arbeitsklima war sehr angenehm und die Kollegen waren auch immer sehr nett. Außerdem wurde eine Kantine gebaut und es finden regelmäßige Mitarbeiter-Events statt (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Oster-Frühstück, Kreppelessen, Oktoberfest-Frühstück etc.).
Keine Angabe
Die Kollegen.
Lässt einen in ruhe Arbeiten. Ist aber da wenn man in braucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte mehr für die Angestellten tun.
Weihnachts und Urlaubs Geld.
Dass Azubis nicht übernommen werden
Die Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilw. sehr eingeschränkt. Es wäre schön, wenn den Mitarbeitern mehr und bessere Zukunftsperspektiven geboten wird.
Keine Angabe
Veraltetes EDV System
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Wenigstens drei Monaten nach Ausbildung die Azubis übernehmen
Könnte mehr Angeboten zur Weiterbildung fördern.
Im Bereich Personalentwicklung könnte noch mehr getan werden. Außerdem wäre es schön, wenn zukünftig vielleicht auch ein duales Studium angeboten wird.
Moderne EDV
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Dexion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überwiegend gut
Nette sympathische Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dexion ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Etwas knausrig und kaum Zusatz Vergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider keine Übernahmechancen nach der Ausbildung
Die Aufstiegschancen sind leider eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dexion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dexion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dexion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dexion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dexion
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dexion
Branchendurchschnitt: Handwerk