Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageBezahlung nach TVL ist gut, grundsätzliches Umfeld und Arbeit für Studierende ist erfüllend
Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist gut. Zumindest in meiner Abteilung
Dass es sowohl interne als auch externe Dozenten gibt. Dadurch kann man einen guten Einblick in andere Unternhmen und den Berufsalltag, sowie interessante Informationen erhalten.
Außerdem sind dadurch die Vorlesungen unterschiedlich und meist interessant gestaltet.
Bürokratie und „historisch gewachsen“ ist viel zu oft die Rechtfertigung.
Das Essen in der Mensa ist leider nicht ganz so gut: Belegte Brötchen, Müsli oder Brezeln ist morgens super. Das Mittagessen manchmal leider etwas geschmackslos.
Als Student aus Freiburg hat man keine Möglichkeit an ein Semesterticket zu kommen - das zählt für die DHBW Lörrach leider nicht.
Transparenter werden was Change-Prozesse angeht
Dynamischer werden, Bürokratie abbauen und transparenter werden.
Echtes Interesse an den Mitarbeitern
-Kommunikation zwischen Sekretariat und Studierenden verbessern
-Die Qualiät der Mensa in allen Hinsichten verbessern
Möglichkeit für ein Semesterticket.
Verbesserung der Mensa
Der am besten bewertete Faktor von DHBW Lörrach ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice ist zum Glück noch möglich
Es ist halt öffentlicher Dienst. ;)
Dafür hat es den Vorteil, dass die Menge der Arbeit geringer ist als anderswo. Falls Überzeit gemacht wird, wird sie minutengenau erfasst mit Ampelsystem und ausgeglichen.
In der Theoriephase gilt die 5-Tages Woche der DHBW. An jedem Tag finden Vorlesungen statt. Die Zeit zur Klausurvorbereitung ist sehr eng bemessen, weshalb Bullemie lernen eine natürliche Folge ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHBW Lörrach ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
…findet nicht statt.
Die fehlende Transparenz hat mich immer am meisten gestört. Es funktioniert ungefähr so: A spricht mit B, B mit C, C mit D, D mit B. A hört nichts mehr, bis A zufällig von F erfährt, was schon alles in As Projekt passiert ist. Leider scheinen das die meisten an der DHBW normal zu finden. Vielleicht weil sie es nicht anders kennen. Das ist so schade, da funktionierende Kommunikation und Transparenz nichts kosten.
Die Kommunikation zwischen Sekretariat und Studenten ist teilweise mangelhaft. Klausurpläne werden sehr spät zur Vefügung gestellt, Anfragen werde nicht oder erst nach einigen Wochen und mehrmaligen Nachfragen beantwortet. Die Studiengangsleitung antwortet in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Kurse möglich, falls diese genehmigt werden.
Chancen werden ermöglicht.
Nach dem Studium hat man die besten Voraussetzungen von seinem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
