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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Räumlichkeiten ausgesucht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erst nett sein und dann das wahre ich rauslassen .fallt da nicht drauf rein
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Einfach nicht hin zu zu fügen soviel kann man nicht aufzählen
Bewertung lesen
Sozialkompitenz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für erbrachte Leistungen pünktlich und korrekt zahlen!
Geschultes Personal einstellen mit optimalen Deutschkenntnissen einstellen.
Bewertung lesen
Es ist zuspät die Verbesserungsvorschläge zu machen
Bewertung lesen
Ehrlichkeit offen reden nixht hinter dem Rücken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Diacara Pflege mit Werten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Deswegen funktionierte es eine Weile gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diacara Pflege mit Werten ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise lässt sich beim Patienten Monate lang keine PFK blicken. Medikamentenstellung wird von ungeschultem Personal durchgeführt.
1
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Es wird sich besser da gestellt als es ist
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Chefin höchst persönlich setzt sich dafür ein dass man sich weiter bilden kann und unterstützt jeden dabei.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diacara Pflege mit Werten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diacara Pflege mit Werten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diacara Pflege mit Werten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diacara Pflege mit Werten als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diacara Pflege mit Werten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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