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Diagnostikum 
Berlin
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

?????? Trotz langem Überlegen nichts gutes gefunden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung und bessere Bezahlung für das Personal.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Diagnostikum Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


siehe Arbeitsatmophäre.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diagnostikum Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die professionelle Arbeitsbeziehung leidet seitens der Vorgesetzten insgesamt oft unter persönlichen Sympathien oder Antipathien. Bei letzterem hat man trotz guter Arbeit einfach keine Chance.
1
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Ärzte können mit dem Personal umspringen wie es ihnen passt. Nicht fragen sondern machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird viel versprochen....
1
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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