Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzender Umgang im Miteinander
Familienfreundlichkeit
Fortbildungen werden gefördert
Arbeitszeitregelungen, familienfreundlich, gute Büroausstattung
Die Vergütung, Sonderleistungen, faire Arbeitsverhältnisse
Flexible Kundeneinteilung in einem gewissen Zeitraum, vielfältige Aufgaben
Transparenz und Christliches miteinander
Vieles passiert noch auf Papierweg, teils altmodische Strukturen und starres Gehaltsmodell
Parkplatzsituation
Es wird unter der Hand definitiv Mobbing betrieben.
Alle Angestellten gleich behandeln, egal ob jung oder alt, oft krank oder nicht. Und vor allem familienfreundlicher Dienstpläne schreiben.
Führungskräfte Entwicklung für andere Bereiche als dem eigenen
Mehr in Modernisierung investieren in den Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Altholstein ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
6-Tage Woche und mehrfach unter der Woche geteilte Dienste, nicht schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fürs eigene Feld ja, darüber hinaus keine Förderung bei Wunsch zur Weiterentwicklung
