Ihr Unternehmen?
Diakonieverein e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An den Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Job und Beruf wird permanent gearbeitet, natürlich angepasst an die Bereiche.
Gute Organisation
Sehr Rahmenbedingungen
Sehr gute soziale Leistungen
Gute Flexibilität für Arbeitszeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Meine Chefin die für mich als Mama den Dienstplan nach meinen Kiddies plant
Ich mochte meine Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hatte zu gehorchen. Eigene Ideen und Vorschläge waren unerwünscht.
Der Vorgesetzte ist bossig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der offenen Kommunikation
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, sowie von Vorgesetzten gegenüber seinen Mitarbeitern.
Kommunikation ist sicher immer ein Thema, was man verbessern kann. Das funktioniert an manchen Stellen nur schwer, leider sind diese Stellen aber essentiell.
Den mitarbeitern zuhören und ihnen vertrauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonieverein Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach schlecht und unehrlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man darf Lehrgänge besuchen. Das wissen aber nicht einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonieverein Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonieverein Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonieverein Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonieverein Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.