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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit unserer Einrichtungsleitung kann man reden . Aber ich würde mir wünschen mal auch mehr durchzugreifen bei Unregelmäßig -keiten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

im Großen und Ganzen eine riesige Enttäuschung. Ich War nur wenige Monate angestellt und habe direkt erkannt wie schädlich das aufgezwungene familiäre Umfeld ist. Man hat das Gefühl ausgenutzt zu werden und wenn man nicht die Leistung bringt die erwartet wird dann ist man schnell auf der Abschussliste. Manch Kollegen können alles machen oder nicht machen, was sie wollen/ nicht wollen und kommen immer damit durch. Das ist nicht schön, ändert das bitte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber die guten Kollegen halten und nicht gehen lassen, statt die miserablen Mitarbeiter zu unterstützen.
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Wir arbeiten im 12 und 24 h Dienst in einem Kinderheim als Erzieher . Es gibt keine Vollzeitstellen. obwohl Überstunden normal sind. Es werden Stundererhöhungen bzw Stundenreduzierungen ständig gemacht indem man Änderungsverträge bekommt ich habe in 2 Jahren schon 6 gehabt .
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonieverein Orlatal ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Andere Träger bieten weitaus mehr und direkt unbefristete Verträge + Abrechnung die Dienstjahre
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonieverein Orlatal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakonieverein Orlatal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonieverein Orlatal als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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