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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Gehalt
Bewertung lesen
Mittlerweile nichts mehr
Bewertung lesen
Wüsste ich nicht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Bewohner ihre Getränke die sie gerne trinken möchten auf einmal selbst kaufen müssen ( Cola,Bier) Mobbing, Auch von Seiten der Hausleitung schlechtes reden über Mitarbeiter
Bewertung lesen
Kein Respektieren der Freizeiten, Mobbing, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Schulungen der Leitungspositionen, Weiterbildungen anbieten, Teamevents für besseren zusammenhalt und weniger Mobbing
Bewertung lesen
Besserer Umgang mit den MAs, Wertschätzung und Mitgestaltung
Fair, Kollegial, Mitarbeiter fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am besten bewertete Faktor von diakonis detmold ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Gutes Gehalt aber zu wenig für das, was man an Belastung hat
3
Bewertung lesen
Geht nach Tarif
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonis detmold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden nicht abgesegnet mit der Aussage, keine Erfahrung obwohl man schon seit Jahren im Betrieb tätig ist.Keine Weiterbildungsmöglichkeit in dem Bereich wo man tätig ist
1
Bewertung lesen
Verprechungen werden nicht eingehalten, Weiterbildungen werden abgelehnt
1
Bewertung lesen
Ist nicht vorgesehen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diakonis detmold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diakonis detmold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diakonis detmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei diakonis detmold als eher modern.

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