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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt
Mittlerweile nichts mehr
Wüsste ich nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Bewohner ihre Getränke die sie gerne trinken möchten auf einmal selbst kaufen müssen ( Cola,Bier) Mobbing, Auch von Seiten der Hausleitung schlechtes reden über Mitarbeiter
Kein Respektieren der Freizeiten, Mobbing, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Schulungen der Leitungspositionen, Weiterbildungen anbieten, Teamevents für besseren zusammenhalt und weniger Mobbing
Besserer Umgang mit den MAs, Wertschätzung und Mitgestaltung
Fair, Kollegial, Mitarbeiter fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von diakonis detmold ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte besser sein
Gutes Gehalt aber zu wenig für das, was man an Belastung hat
Geht nach Tarif
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonis detmold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden nicht abgesegnet mit der Aussage, keine Erfahrung obwohl man schon seit Jahren im Betrieb tätig ist.Keine Weiterbildungsmöglichkeit in dem Bereich wo man tätig ist
Verprechungen werden nicht eingehalten, Weiterbildungen werden abgelehnt
Ist nicht vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- diakonis detmold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diakonis detmold schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diakonis detmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei diakonis detmold als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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