Ihr Unternehmen?
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekantsbezirk Traunstein e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit
Inklusion
Proffesionalität
die Arbeitsfelder, die Teams, die Zielgruppe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Leistungen werden nicht honoriert. Erst mit viel Eigeniniative und Motivitation werden mal Tankgutscheine ausbezahlt...
Teilweise anonym
Das Motto: jeder ist ersetzbar. Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bessere Bonis für Mitarbeiter/innen geben, um eine Förderung auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu ermöglichen. Mit kostenlosen Obst und Getränke ist es heutzutage nicht mehr getan.
Bessere Bedingungen für Schulbegleitung
Besseres Gehalt
Mehr Fortbildung
Wechsel der Bereichsleitungen - frischer Wind! Eigene Träger-Werte verinnerlichen!
Die Mitarbeiter*innen fragen, wie es ihnen geht und Ernst nehmen. Wertschätzung in der Kommunikation, im Umgang!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hat keinen Stern verdient, interner Wechsel wird nicht ermöglicht (Intrigen auf Chef-Ebene), Vorgesetzte: unfair, herrisch, grenzüberschreitend im Verhalten und der Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird sabotiert und als Druckmittel verwendet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk des Evang. Luth. Dekantsbezirk Traunstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.