Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung
Die Geschäftsleitung ist fair, professionell und menschlich. In einer schweren Zeit hat sie mich nicht im Stich gelassen. Dafür bin ich dankbar. Vor kurzem hat jemand betrogen. Ich verstehe nicht, warum man in so einer guten Firma so etwas macht.
Hier kann man sich immer mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen, die auch gehört und umgesetzt werden, wenn sie Sinn machen.
Zusätzliche Benefits wie Firmenevents rund das Gesamtbild ab.
Authenzität, Ehrlichkeit, Profis am Werk, Wertschätzendes Arbeitsumfeld, gerechte und pünktliche Bezahlung, gutes Team, vorleben der gewünschten Anforderungen.
fair, wertschätzend, aufmerksam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Passt alles
ich finde nichts.
Das Glas ist halb voll, daher : Nichts :-)
Bisher nichts
zu "pinzig" machmal... hohe Erwartung an Gesprächsdokumentation, kostet zuviel Zeit
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so
Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt, es gibt kaum etwas zu verbessern. Vielleicht könnten nur ein paar mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen angeboten werden.
Weiter so.
Am Puls der Zeit mit dem Herzen am rechten Fleck, gepaart mit Können und dem täglichen Handeln. Erfolg hat 3 Buchstagen: T U N.
Wir arbeiten gemeinsam an noch mehr Strukturierung und Optimierung. Ansonsten seid Ihr auf dem besten Weg zum Titel "Arbeitgeber des Jahres" ;-)
macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DialogUnion ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach wie vor 100% Homeoffice
Es herrscht ein offener und ehrlicher, aber immer fairer Umgangston untereinander. Hier steht man morgens gerne für die Arbeit auf.
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem sehr guten Team
geprägt vom Wertschätzung
Höflicher aber auch lockerer Umgang mit allen Mitarbeitern. Regelmäßige Telkos mit dem gesamten Team, also auch den anderen Freelancern. Hier lernen wir uns kennen, nicht wie bei Agenturen für die ich vorher tätig war, wo kein Freelancer den anderen kennen sollte. Sehr angenehm, sich nicht mehr als Einzelkämpfer zu fühlen. Die Kirsche auf der Torte ist dann noch die unglaublich schnelle Rechnungsbegleichung. So machts Spass.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogUnion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist selbstständig...nicht mehr und auch nicht weniger
verbesserungswürdig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DialogUnion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DialogUnion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DialogUnion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DialogUnion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.

































