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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee ist gut
- Gleitzeit / Heimarbeit als Option
- Versorgung der Mitarbeiter mit Getränken und Snacks
- Büros zwischen 2 und 4 Personen. Das bietet eine gute Atmosphere zum arbeiten.
Man bekommt in alle Facetten der täglichen Agenturarbeit Einblick.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Nicht nur wissenstechnisch sondern auch menschlich.
Viele spannende und wechselnde Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel um es aufzuführen - möchte auch gern sachlich bleiben.
Das Empfangsbüro ist zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Visionärer & mehr nach vorne schauen. Mehr machen als nur das Minimum. An Mitarbeiter glauben und diese fördern, statt klein zu halten.
- Mehr Kompensation
- Bessere Hardware / Lasst die Mitarbeiter mit dem arbeiten was sie gerne benutzen würden.
- Ergonomische Arbeitsplätze. Das ist wirklich dringen notwendig.
- Klarere Strukturen und bessere Aufklärung darüber was andere Bereiche des Unternehmens aktuell bearbeiten. Neuigkeiten preisgeben.... Wir wollen an dem Erfolg des Unternehmens teilhaben!
Die Stühle am Arbeitsplatz könnten besser sein.
Leider nicht offen für innovative Ansätze. Schubladendenken und "das haben wir schon immer so gemacht" .
Nicht viel, wenn die Anzahl der Mitarbeiter doch noch steigen sollte, dann sollte mehr Platz beschafft werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DIE ALCHEMISTEN ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es scheint zwischen den Abteilungen einige Unterschiede zu geben was die Freiheiten angeht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE ALCHEMISTEN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein proaktives Angebot
Weiterbildungen sind bedingt möglich und werden teilweise von der Firma unterstützt jedoch nicht initiiert. Eine Karriere ist nicht wirklich möglich da die Aufgaben zu 90% die selben sind und es ohne einen Zuwachs an Mitarbeitern auch keine gehobenen Positionen zu vergeben gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIE ALCHEMISTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DIE ALCHEMISTEN besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE ALCHEMISTEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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