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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechte Laune, der Umgang mit Mitarbeitenden
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Es muss sich ständig gerechtfertigt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Energie verschwenden die Bewertungen bei kununu anzuzweifeln. Das macht ein paar Sterne weniger
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von die geng ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier werden die Erfahrungen von älteren Mitarbeitern geschätzt und auch bezüglich des Alters herrscht Gleichberechtigung.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die geng ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt leider keins, weil die Agentur kaum jemand kennt. Eigenwerbung wird nicht gemacht.
1
Bewertung lesen
Die Agentur hat gefühlt kein Image.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unregelmäßige Coachings mit wenig Mehrwert. Es wird nicht das gelebt, was gecoacht wurde.
1
Bewertung lesen
Das Unternehmen unterstützt dabei, seine Karriereziele zu erreichen.
5
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Zu klein für Karriere
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die geng wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet die geng schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die geng als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die geng als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die geng
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die geng
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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