Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungmodernes Umfeld, lockeres Verhältnis
Team-Zusammenhalt, Aufgaben mit Perspektive, Berücksichtigung aller Meinungen und Ideen
Die Mischung aus guten Arbeitsumfeld und Produktivität.
Tolle Work-Life-Balance, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung. Man kann sich bei der Arbeit frei entfalten und hat immer die Unterstützung der Kollegen bzw. des Chefs im Rücken. Man geht einfach gern zur Arbeit!
Hinterhältigkeit, keine Wertschätzung in die Arbeit, Hungerlohn, keine Mitarbeiter Events
Lästereien am Arbeitsplatz, kaum bis keine Wertschätzung
Manchmal sind es zu viele Themen auf einmal, leicht unstrukturierte Herangehensweise
Das ich nur 40 Stunden arbeiten darf.
mehr wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Mehr Transparenz zeigen, gewissen Kolleg:innen genauer beobachten
Mehr Struktur allgemein, wenn ein neues Projekt angegangen wird
Habe nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Die Medienmanager ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Cooles Flair gute Technik
Du arbeitest mit einem Mac
Schönes helles Büro, gratis Getränke und jeden hat seinen eigenen Bereich. Sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Medienmanager ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es bilden sich Grüppchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind willkommen
Falls das Intresse bei mir besteht wäre hier definitiv eine Tür für mich offen
