Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich sagen kann ist: dass er versucht, uns allen zu helfen Sie behandeln uns alle gleich, unabhängig von unserer Position Und es hilft uns, uns beruflich weiterzuentwickeln!
Gut sogar sehr gut find ich das mann keine Unterschiede macht zwischen gelernten und Hilfskräfte.
Das die Aufbauorganisation stetig voran kommt bzw. die Ablauforganisation stetig das Ziel ist.
Einfach alles
Die ehemalige Senior Chefin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich keine klagen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lügen weniger schreien auch mal fehler bei sich selbst suchen.
Im Moment ist alles in Ordnung Es gäbe keinen Bedarf für eine Änderung Es läuft sehr gut!
Mann kann an der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern noch dran arbeiten.
Man sollte öfters Stichproben bei der Pflege machen ( Betriebsblind werden viele
Kommunikation! Die Kommunikation muss verbessert werden. Eine bessere work-Life-Balance. Durch ständiges einspringen sind keine Wunschdienste möglich. Die Bewohner werden nicht so versorgt, wie es angemessen wäre.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Die Pflegeinsel Betriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemein sehr abwechslungsreich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn du zur Führungsebene gehörst und ebenfalls das unmenschliche mit machst
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Pflegeinsel Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Die Pflegeinsel Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Pflegeinsel Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.