Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlich sehr Freundlich
Chefs waren zu Anfang super freundlich & erreichbar.
Auch nach reiflicher Überlegung fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überfordert, nimmt keine Hilfe an
Emphatie
Ehrlichkeit
Keine Fehler eingestehen können
Leute mit ihrer Position unterdrücken
Offene Kommunikation
Planen
Unprofessionelles Verhalten an den Tag zu legen, anstatt seinen Verpflichtungen nachzukommen. Mangelnde Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber die sehr gute Arbeit geleistet haben. Absolut empathieloses und rein gewinnorientiertes Denken in einem Dienstleistungsunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Empathie sollte groß geschrieben werden , Kommunikation sollte ebenfalls überdacht werden , Fehler auch mal selber eingestehen und nicht nur bei denn anderen suchen.
Umschulen auf einen Beruf der keine Empathie erfordert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dienstleistungszentrum Jepp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen waren Mega
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dienstleistungszentrum Jepp ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die lässt in allen Fällen zu wünschen übrig. Fehlende Kommunikation führt zu kurzfristigen Dienstplanänderungen, mit einem wird gemacht was möchte.
Ständig Sonntags Emails. Furchtbar.
Melden sich erst nach Tagen auf Emails zurück, man bekommt keinen ans Telefon
Dürftig bis garnicht. Teamgespräche werden kurzfristig auf dem darauffolgendem Tag angesetzt und per Email mitgeteilt. Kein Ansprechpartner aus der Geschäftsführung außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar, sodass man auch in Notsituationen auf sich allein gestellt ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem viel versprochen, aber wenn man dann mal genauer nachfragt kommt nichts bei rum
Mehr Schein als sein.. verlockende Aussichten auf Fort- und Weiterbildungen werden zu Beginn des Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt, jedoch keineswegs umgesetzt. Auch hier beweist sich ein gekonntes Ignorieren auf Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dienstleistungszentrum Jepp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dienstleistungszentrum Jepp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dienstleistungszentrum Jepp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dienstleistungszentrum Jepp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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