Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Diepeschrather Mühle by Nelson Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dort gibt es nichts zu bemängeln
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diepeschrather Mühle by Nelson Müller ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zur Arbeitsbelastung als nicht angemessen. Angesichts der SEHR LANGEN Arbeitstage stand die Vergütung aus meiner Sicht in keinem guten Verhältnis zu den tatsächlich geleisteten Stunden und der Verantwortung im Arbeitsalltag.
Sozialleistungen oder zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter habe ich kaum wahrgenommen. Prozente in anderen Relais & Chateaux Häusern, 50% Mitarbeiter Rabatt auf F&B sowie im Restaurant Müller’‘s, aber meiner Meinung nach ist das heutzutage zu wenig, da bieten andere Arbeitgeber mehr…..Personalessen gab es auch oft ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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