Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
KantineArbeitsplatz, Gehalt, offene Gespräche, offen für Veränderungen und freie Arbeitsgestaltung wenn die Prioritäten richtig gesetzt werden!
Es fehlt an nichts, egal ob im Büro oder an Geräten für die Baustellen. Alles stets auf dem neuesten Stand.
Sehr gutes und pünktliches Gehalt. Man bekommt Fortbildungsmöglichkeiten,
Urlaub wird meist genehmigt
Ermöglicht selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und freier Arbeitsgestaltung.
Interessante Aufgaben, Abwechslung, Betriebsklima ist sehr angenehm
Umgang mit Mitarbeiter/Kollegen/Geschäftsleitung ist top
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit
- wird immer mit "Familiär" belügt
- extrem schlechter Umgang miteinander
- angestellte Projektleiter haben selber keine Ahnung von den Baustellen & Projekten
- sehr schlechte Zahlung
- Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
- Wirklich schlecht finde ich es nicht, klar muss man viel arbeiten aber das ist ja bei dem Gehalt auch grundsätzlich normal
- Arbeitszeit
- Bezahlung
- Respekt
Versprechen werden nie eingehalten.
Arbeitsweise, Firmenpolitik, Lebenseinstellung der Geschäftsführers
Fehlende Teamevents
- Es muss noch mehr Struktur rein
- Mehr gemeinsame Ausflüge/Unternehmungen oder Ähnliches
- Soziales Verhalten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte sich etwas
verbessern. Es sollte mehr Verständnis entgegengebracht werden.
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit
- wird immer mit "Familiär" belügt
- extrem schlechter Umgang miteinander
- angestellte Projektleiter haben selber keine Ahnung von den Baustellen & Projekten
- 360 Grad Feedback auch mit Einbezug der Führungskräfte
Mehr Informationen und regelmäßige Mitarneiterbriefe!
Sich an Arbeitszeitgesetz halten.
Der am besten bewertete Faktor von Dietrich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehälter sind fair und werden pünktlich bezahlt. Zudem gibt es gute soziale Leistungen, Urlaubs-, wie auch Weihnachtsgeld.
- Teilweise faire Gehälter, egal ob Monteur, Einkauf oder Projektleitung.
- Gewimmbeteiligung möglich.
- versprochene Gewinnbeteilung kann ohne Vorwarnung und Begründung gekürzt oder verweigert werden.
- Teilweise unter Kollegen sehr unterschiedliche Auszahlung trotz gleicher Fehltage/ Projekte/ etc. Eine objektive Betrachtung ist hier nicht gegeben.
es wird viel für die Mitarbeiter getan sei es VWL, Bike-Leasing etc. andere Benefits sind entsprechend Verhandlungssache.
Leistung wird gesehen und honoriert!
Überdurchschnittlicher Verdienst - bei entsprechender Performance.
Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhung, VWL, Bikeleasing - was will man mehr?!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietrich ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es hier nicht.
- Kein Homeoffice
- Jeden Tag 10 Stunden Tage.
- Keine Gleitzeit
- Keine Kernarbeitszeiten
Im Homeoffice arbeitet man nicht, Urlaub ist nicht im Interesse der Firma und auch krank darf man nie sein!
Hier gibt es Luft nach oben. Flexiblere Arbeitszeiten, Home-Office Tage (sofern in der Position dies möglich ist).
Hierauf wird wenig Wert gelegt. Man hat zu arbeiten, egal wie viel, Hauptsache das Ergebnis stimmt. Dies ist eine Erfahrung aus mehreren Jahren und hat sich immer wieder bestätigt. Man gibt vor darauf als AG acht zu nehmen, aber in der Realität muss es der Firma und nicht den Mitarbeitern gut gehen.
es gibt immer Luft nach oben, es ist aber auch jeder für sich in dieser Hinsicht selbst verantwortlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden auch Schulungen angeboten, die über das eigene Arbeitsfeld hinausreichen um einen andere Sicht auf die Dinge zu bekommen.
Jedes Jahr werden alle Kollegen zur Arbeitssicherheit, Erste Hilfe usw geschickt. Zudem gibt es individuelle Angebote und der Chef hat immer ein offenes Ohr!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch gefördert.
Keine man wird klein gehalten.
Man wird kleingehalten
