Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
RabatteSchönes Büro
Ich mag die offene Kommunikation, die Fairness und die Ehrlichkeit, die Art der Mitarbeiter und wie jeder unsere Produkte lebt!
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre kombiniert mit hoch-professioneller Arbeit.
offene Kultur, nettes Miteinander
sehr gutes Betriebsklima, tolle Chefs, die immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten haben, spannende Projekte, gute Karrierechancen
Versprechen werden nicht gehalten, man wird stattdessen als Lügner hingestellt, das Vertrauen dem MA gegenüber drückt sich darin aus, dass eine Kopie aller E-Mails IMMER in Verteilerlisten zu teilen sind
Schlecht ist nur, das ich nicht schon viel eher hier angefangen habe.
würde mich persönlich über mehr "Freizeitangebote" freuen (Kicker etc.). Ist aber natürlich kein Muss
Anders?
Bitte macht nichts anders und bleibt genau so!
Der am besten bewertete Faktor von digame ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit gut, aber auch abteilungsabhängig
Kollegen meistens sehr nett und halten zusammen, kommt aber stark auf die Abteilung an.
Das Team steht hier im Vordergrund!
Alle ziehen mit und alle unterstützen sich gegenseitig.
Man kennt und schätzt sich, Grüppchenbildung in den verschiedenen Bereichen, aber wo hat man das nicht
Sehr gut. Kein Gezicke, kein Streit, kein Neid.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digame ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr gering und es gibt so gut wie keine Gehaltssteigerungen. Sozialleistungen sind auch nicht vorhanden.
Nicht wirklich fair!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geringfügige Weiterbildungsangebote, Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt
Welche Weiterbildung? Man stagniert in Positionen auch nach mehrmaligem Wunsch sich zu entwickeln.
Natürlich wird geschaut in wie fern Weiterbildung für die Firma auch von Vorteil ist. Alles andere wäre auch fahrlässig. Wenn es aber für den Arbeitsalltag von Vorteil ist, bekommt man alle Förderungen die notwendig sind.
