Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
DiensthandyIch schätzte den offenen Umgang miteinander und nicht zuletzt die Räumlichkeiten und Ausstattung. Auch die regelmäßige Möglichkeit auf den direkten Austausch mit dem Vorgesetzten ist definitiv ein Pluspunkt.
Das Team ist klasse, sie werden mir wirklich fehlen!
Ein Daumen nach oben dafür, dass "Wir sind familienfreundlich!" hier nicht nur eine Floskel ist, sondern täglich gelebt wird. Weiterhin ist die Work-Life-Balance top.
Ein Daumen nach oben dafür, dass "Wir sind familienfreundlich!" hier nicht nur eine Floskel ist, sondern täglich gelebt wird. Weiterhin ist die Work-Life-Balance top.
Man wird gleichwertig und fair behandelt. Probleme werden gemeinsam angegangen und Lösungsansätze werden bestmöglich umgesetzt.
Nette Kollegen und bestes Unternehmensklima
Der am besten bewertete Faktor von digidor ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sitzen eigentlich fast alle zusammen in 1-2 größeren Räumen. Die Arbeitsatmosphäre dort war meist sehr gut. Und sollte es doch mal hektischer zugehen, kann man sich auf einen Kaffee auf die Couch oder in die Küche zurückziehen und dort weitermachen oder pausieren.
Sehr angenehmes Betriebsklima in einer entspannten Atmosphäre.
Sehr angenehmes Betriebsklima in einer entspannten Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digidor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsangebote in Form von kleineren Onlinekursen und Büchern im eigenen Arbeitsbereich, festgelegt ist hier allerdings noch nichts und die Initiative muss selbst ergriffen werden. Denke aber, das wird sich noch weiterentwickeln.
