Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chefs sind korrekt und man wird wertgeschätzt
Lockerer Umgang, Umgang mit Respekt
Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Der Umgang der Geschäftsführung mit den eigenen Mitarbeitern. Man arbeitet gerne in diesem Unternehmen.
Viele Überstunden, manchmal unrealistische Ziele und oftmals auch tätigkeitsfremde Aufgaben erledigen.
Mehr Mitarbeiter einstellen, 1x in der Woche ein Recap, was gut und was schlecht lief einrichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digiskill ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man gut ist, hat man einer sichere Übernahmechance.
