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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man sowohl die Möglichkeit hat Vor-Ort, wie auch Remote zu arbeiten.
Hat immer ein offenes Ohr und ist bei jedem Anliegen für die Mitarbeiter da. Ein freundschaftliches Verhältnis, man fühlt sich einfach wohl.
ehrlich und direkt, interessante Programmieraufgabe sowie gute Kommunikation
Geboten wird mir ein tolles Arbeitsklima mit kompetenten und jederzeit hilfsbereiten Kollegen. Es wird eine faire Feedback-Kultur gelebt.
Das Betätigungsfeld ist innovativ, spannend und vielfältig zugleich. Die Möglichkeit meiner aktiven Mitgestaltung innerhalb meiner Aufgaben- und Verantwortungsbereiche ist jederzeit gegeben. Das Gesamtpakt stimmt!
Ich fühle mich richtig wohl. Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist immer top. Es wird sehr viel Wert auf ein kollegiales und angenehmes Betriebsklima gelegt.
Es gibt spannende Aufgaben, die eine persönliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Ich würde die Firma als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen, dann ist alles Prima !
Jüngere Mitarbeiter einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von digital commerce experts ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und versuchen mir bei Problemen zu helfen.
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams, die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit eingebunden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digital commerce experts ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht schlecht, könnte noch besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In diesem Unternehmen wird drarauf geachtet, dass man Weiterschulungen und Fortbildungen machen kann.
Es wird genügend Zeit für Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung gestellt.
Auf Mitarbeiterpläne wird eingegangen, flache Hierarchien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digital commerce experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet digital commerce experts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digital commerce experts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting