Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, super spitzen Kollegen. Weiterbildung wird auch finanziert, Kunden meistens echt nett.
Gleitzeit, gute Atmosphäre, tolle Kollegen
Tolles Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt sieht man sich in Person relativ selten, aber das ist ok. Ansonsten gibt es manchmal die üblichen Diskussionen über Prios bei Projekten usw. aber im Vergleich ist das alles Kuschelkurs bei der DC.
Zu wenig Abwechslung - Langeweile entsteht
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Firmenevents, die Sommer- und Weihnachten-Events sind cool, aber wäre super, wenn man die Kollegen alle öfter mal zusammenkriegt.
Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung in diversen Projekten
Man kann mehr dafür tun, den Bekanntheitsgrad der Firma in der Branchen zu erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Digital Control ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre entspannt und auf Augenhöhe
Helles Büro. Schöner Ausblick auf den Medienhafen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Control ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Branchenvergleich eine eher geringe Vergütung. Ich weiß weder von Urlaubs- noch von Weinachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Lernen wird als Teil der Arbeit begriffen. Neue Technologien und Methoden werden regelmäßig bewertet und wenn sinnvoll aufgegriffen.
Interne sowie externe Weiterbildungen werden angeboten. Karriere im klassischen Sinne von Aufstieg ist durch die Unternehmensstruktur und flache Hierarchien natürlich begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digital Control wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Digital Control besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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