Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die DES tut alled dafür, dass sich die Mitarbeiter Wohlfühlen. Sie ist gepaart mit innovativen Ansetzen im Führungskonzept und modernen Interpretationen der Arbeitsgestaltung
Bei der Digital Energy Solutions schätze ich vor allem meine tollen Kollegen. Außerdem bekomme ich als Praktikantin die Chance mich zu beweisen, kann eigene Ideen einbringen und diese auch umsetzen!
dass die Energiewende mit digitalen innovativen Produkten erfolgreich weiter geschrieben wird
Sehr gute und umfassende Einarbeitung in alle Bereiche & sehr offene und hilfsbereite Kollegen erleichtern den Start ins Unternehmen; inhaltlich sind die Themen Sektorenkopplung & dezentrales Energiemanagement sehr spannend und absolut zukunftsträchtig; flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre tun ihr Übriges...
Hoch spannendes und zukunftsträchtiges Thema
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Management macht nichts draus.
Kommunikation der Geschäftsführung
Hohe Fluktuation
Digital ist aktuell noch nicht viel, man vertreibt hauptsächlich Ladelösungen für e-Fahrzeuge...
Äußerst hierarchisches Verhältnis mit den Gesellschaftern
Verbesserungsvorschläge
... sich entscheiden was er will. Eine Vision reicht nicht. Entweder selber entscheiden und setzen, oder andere es tun lassen.
Ehrlichkeit zu Mitarbeitern und Gesellschaftern
Essensmarken
Zeitgemässes Personalmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Digital Energy Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Nachhaltigkeit wird hier besonders stark geachtet! Wir gehen hier mit gutem Beispiel voran!
Hier wird´s echt gelebt vom Geschäftsführer bis zum Mitarbeiter
wenn nicht wir, wer dann ?! Super Initiativen zur Förderung von Umwelt, wir packen uns an die eigene Nase...
Zu fünft im Kleinwagen über hunderte Kilometer zwecks CO2-Bilanz... sehr Umweltbewußt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Energy Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit spitzem Kopf oder gar nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digital Energy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Digital Energy Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Energy Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Digital Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Energie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Digital Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Energie