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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Work-Life-Balance, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln (Microsoft Partner) und neue Sachen zu lernen.
Lockere, aber gleichzeitig professionelle Atmosphäre. Gutes Gehalt und ein stets aktuelles Skill-Set.
flache Hierarchie, super Kollegen, abwechslungsreiches Umfeld
Kunden sind Großunternehmen. Deswegen guckt man recht entspannt in die Zukunft und freut sich über abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der IT, von Aufbau der QlikView-Dashboards und Teradata-Datenbankentwicklung bis Microsoft SQL Server-Administration und .NET-Entwicklung. Es gibt mehr zu tun als es Zeit zur Verfügung steht. Das sollte auch so bleiben!
Ein kleines aber schlagkräftiges Team, das mit Experten besetzt ist. Hier gilt wirklich noch einer für alle und alle für einen. Irgendeiner kommt bei Problemstellungen immer mit einem neuen Impuls um die Ecke, mit dem man dann zur Lösung kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind die Büros stark ausgelastet, wobei sich das auch regeln lässt...
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kaffee.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Digital Ratio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Coole Atmosphäre. Letztlich zählt das Resultät, nicht Face Time oder Office Politics.
Wenn man mit seinen Kollegen zusammentrifft, hat man immer Spaß...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Digital Ratio strebt stets danach, die wesentlichen Trends und Neuerungen mitzugehen. Dementsprechend werden auch die Berater dabei unterstützt, ihre Skills stets aktuell zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digital Ratio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Digital Ratio besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital Ratio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Ratio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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