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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch kanns nicht sagen. Ich hatte Hoffnung in den laden aber als merkte das man belogen wird und man doch nicht so persönlich behandelt wird schwindet dieses arg.
Freizeit war super
Anfangs wurde man anständig und menschlich behandelt. Ließ aber nach Insolvenz komplett nach. Ich wäre gerne noch da geblieben, hat aber keinen interessiert, also auf Wiedersehen
Ehrlich, dienkarten auf den Tisch legen sagen was los ist und nicht ständig um Geduld bitten
Der am besten bewertete Faktor von Discovergy ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schafft man sich als Außendienstmitarbeiter selbst. So lang man in Ruhe gelassen wird geht's. Allerdings heißt es eher Friss oder stirb! Die Leute im Büro haben gefühlt mehr Ahnung als die im Feld!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Discovergy ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen hat man eher ein "ausharren" Gefühl es wird von oben ja auch ständig um Geduld gebeten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird intern einfach bestimmt. Weiterbildung, man bekommt Schulungen zu neuen Verfahren oder neuer Technik die grad ganz toll ist
