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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur, Wirtschaftlichkeit, Wachstums- und Entwicklungschancen, flache Hierarchien, Leistungsanspruch und Laugengebäck :)
9 Uhr Brezel
Chef der die Filalebetreibt sehr Menschlich, Nett bester chef den ich kennen gelernt habe.
Durch die "Scheinselbstständigkeit" wurde man auch in der Corona Zeit trotz des Geschlossenen Ladens Finanziell Unterstützt. (Man verlor dadurch jedoch den Anspruch auf die Staatliche Hilfsleistung die Mindestens genau so hoch gewesen wäre.
sie können sich sehr gut in die Mitarbeiter hineinversetzen und wirken sehr erfahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Frechheit welche als Wertschätzung verkauft werden soll
Leider kann ich meine Zeit bei Ditsch in der Produktion in Mainz nicht positiv bewerten. Der Umgangston unter den Führungskräften ist respektlos und herablassend. Konstruktive Kritik oder echte Führung sucht man vergeblich – stattdessen wird man ständig klein gehalten und bekommt keinerlei Unterstützung. Es wird erwartet, dass man mit völlig ungeeigneten oder unmotivierten Mitarbeitern arbeitet, ohne dass die Leitung eingreift oder Lösungen anbietet. Wertschätzung? Fehlanzeige. Wer engagiert ist und Verantwortung übernehmen will, wird eher ausgebremst als gefördert. Sehr enttäuschend für ...
Die Arbeitszeitenregelung
mittlerweile alles
IT-Themen könnten noch intensiver voran getrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Werkleiter kündigen! Leute vom Fach in jeweiligen Bereichen als Führungskraft
Provisionpolitik mal ernsthaft Überdenken !
Weniger Leiharbeiter
Nehmen leider nix an
Gemeinsame Erfolge wieder mehr “feiern” und stolz auf das Erreichte sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Ditsch ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
frauen und männer haben sie selben aufgaben und einen fairen lohn
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ditsch ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder alte Agenturpartner also die ich kenne, haben gekündigt werden Kündigen genau aus diesen Grunde.
Ich kenne nicht einen der sich Positiv über Ditsch äußert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten oder Sinnvolle Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ditsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ditsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ditsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ditsch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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