Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-EventsImage außerhalb top
Tradition trifft Zukunft
Wertschätzung, respektvoller Umgang, Förderung
Sehr geringer Mitarbeiter Fluktuation im Bereich der Verwaltung (Im Gewerblichen Bereich kann ich es nicht beurteilen). Ich denke dies spricht definitiv für die generelle Zufridenheit der Mitarbeiter.
Hinter den Türen sieht es anders aus.
Ein schlechtes Miteinander oder wohl eher ein gutes Gegeneinander hat die familiären Strukturen verdrängt.
Schikaniert
Nichts, es ist alles gut so, wie es ist
Besinnt Euch auf das was die Firma früher einmal ausgemacht hat
Zu viele std
Gute(s) erhalten
Nein, er soll so weitermachen
Eine Stunde Mittagspause am Tag ist zu lange. Hier könnnte auf 1/2 Stunde reduziert werden, damit die Mitarbeiter früher gehen können.
Der am besten bewertete Faktor von Dittgen Bauunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dittgen Bauunternehmen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld abgezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist gewollt und wird auch gefördert.
