Ihr Unternehmen?
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzelnen Kollegen waren wirklich nett
Gleichbehandlung, wertvoller gesellschaftlicher Beitrag
Man kann über alles reden.
die Sinnhaftigkeit im Berufsleben und Freiraum im Tun...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
- Abmachungen werden nicht eingehalten
- Arrogant und ignorant
- Gehälter werden nicht ordentlich bezahl
Es gibt nichts Gutes
Es ändert sich trotz vieler Versprechungen nichts, Menschen, die ihre Machtposition missbrauchen werden noch unterstützt
Zu wenig Personal bei immer mehr Arbeit. Kein Weiterbildung
Vieles dauert zu lange
Vertrauen in das Expertentum würde manches einfacher machen.
Verbesserungsvorschläge
Gesamten Vorstand und Personalabteilung austauschen!
Der ganze Verein sollte sich mehr an seine Satzung und sein Vereingedanken orientieren. "Gemeinschaft erleben" gibt es hier nicht. Auch sind innovative Idee nicht gewünscht.
Die Mitarbeiter behandeln wie Gäste als Menschliches Kapital.
Sich als Arbeitgeber noch besser darstellen
in die Vereinskultur investieren, der Verein hat so viel mehr zu bieten, als das was heute stattfindet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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