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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt VIEL Potential zur Verbesserung, um eine offene, gemeinschaftliche, tolerante Belegschaft zu bilden.
Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
Mittlerweile (seit 2020/2021) duzen sich die KollegInnen.
Die Aufgaben an sich.
Mittlerweile leider nichts mehr, das Maß an Toleranz gegenüber dem DJH WL ist aufgebraucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt, das Betriebsklima, das man ständig in andere Jugendherbergen zum arbeiten fahren muss.
Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten, die Kurzarbeit ist nach wie vor aktiv obwohl das Haus geöffnet und voll ist, einige Mitarbeiter arbeiten trotzdem >40h die Woche, die Bezahlung ist unterirdisch. Moralisch alles höchst bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für MitarbeiterInnen in Teilzeit. Nur weil man in Teilzeit in Erwerbsarbeit arbeitet, heißt es nicht, dass man Feierabend. Zu Hause wartet Care-Arbeit (zu pflegende Familienangehörige, Kinder, Eltern, etc.) oder Studium oder Sonstiges.
Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden, auch die Neuen.
Besseres Arbeitsklima muss auf jeden Fall her!
Liebes DJH, anstatt jährlich mehrere Millionen Euro in die Bausubstanz eurer Häuser zu stecken, investiert bitte mehr in eure Mitarbeiter. Ein Lohn der ~100 Euro über dem Hartz IV Satz liegt ist inakzeptabel und nicht menschenwürdig. Die Bildung eines Betriebsrates wird aktiv durch Kündigungen unterbunden und wer den Mund aufmacht wird all zu schnell gegangen. Das ist eures Images nicht würdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von djh wl ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das große Plus an diesem Job sind die Aufgaben. Die machen Spaß
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von djh wl ggmbh ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Home Office ist erst seit der Corona-Pandemie, also seit 2020/2021 möglich. Etwas sehr spät für ein Unternehmen des 21. Jahrhunderts, aber sie sind sehr stolz drauf.
Wenig Personal und Krankheit bedeuten oft unvorhergesehene Dienste. Keiner wird gedrängt aber den Kollegen zur Liebe sagt fast keiner Nein
Auf Wünsche wird meistens eingegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung erkämpft und bekommen.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- djh wl ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet djh wl ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen djh wl ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei djh wl ggmbh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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