Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Instransparent
Chef ist inkompetent
Es wird regelmäßig mit Kündigung gedroht.
Es wird sich nicht an Gesetze gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Krankheit einfach akzeptieren und nicht nachfragen.
Weniger Stunden und weniger Tage Arbeit.
Transparenz
Bessere Behandlung durch den Chef.
An Gesetze halten.
Halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dl Diensleitung und Lagerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese werden voll und ganz akzeptiert, nur der Chef ist bei zu langsamer Arbeit hinterhältig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dl Diensleitung und Lagerei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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