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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Zusammenhalt und tatsächlich (meistens) die Arbeit an sich

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Wesentlichen die Temperierung der Wohnräume im Sommer ...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit in die Außenwirkung stecken, insbesondere das Gemüt einer Person hier etwas kühlen und in Klimaanlagen investieren.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von dm-services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten hier haben ein paar Eigenheiten, aber alle halten zusammen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dm-services ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image ist ein schwieriges Thema hier. Die Außenwirkung ist eher schwach, Social Media geht an den meisten vollkommen vorüber und ich bin froh, dass zumindest eine Website existiert. Dementsprechend ist die Präsenz dort eher ein Gerücht. Was eigentlich schade ist.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert, große Aufstiegschancen sind durch die Größe des Unternehmens limitiert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dm-services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet dm-services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.