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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

VL, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Bezahlung, einige nette Kollegen, gute Arbeitshygiene für nicht gemobbte Arbeitnehmer, an sich gute, interessante Arbeit die viel Spaß machen könnte....
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing wird gefördert
Nach unten wird getreten
Bewertung lesen
Richtig schlecht ist nichts.
Bewertung lesen
Befüttert Mobbing, keine Wertschätzung, hat Lieblinge, diese dürfen sich alles erlauben, glaubt denen blind. Hälst du zu Kollegen, bist Du der Nächste
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen, objektive Bewertungen einführen, nicht nur auf Hören-Sagen eines Vorgesetzten hören, auch mal loben, Mitarbeiter unterstützen, die wegen Mobbing leiden und dies vertrauensvoll mitteilen. Dieses dann nicht weitererzählen. Mitarbeiterführung lernen!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • docura vvag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet docura vvag schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen docura vvag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei docura vvag als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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