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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge...dass sich seit längerer Zeit eine sehr positive Entwicklung abzeichnet. Mitarbeiter werden zunehmend in Entscheidungsprozesse eingebunden. Man hat hier sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kollegialität und die Motivation ist wirklich gut.
- flache Hierachien
- schnelle Entscheidungen
- gute Entfaltungsmöglichkeiten
- viele Möglichkeiten zu ganz aktuellen Themen
- spürbarer Transphormationsprozess
- die Führungsetage zieht mit und lässt sich nicht ziehen!
Wenige Kollegen, sonst nichts.
..., dass sich ehemalige Kollegen hier so negativ äußern, dies trifft bei Weitem nicht zu!
nichts, ansonsten wäre es nicht mehr mein Arbeitgeber
Karrieregrab
... fast alles. Auf keinen Fall zu empfehlen!
- langsame Eliminierung von Hotspots innerhalb von Abteilungen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mehr fördern.
- mehr Transparenz für die Kunden
- mehr Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
- die Unternehmensführung muss abdanken
Der am besten bewertete Faktor von DOKUMENTA Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und Abteilungsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOKUMENTA Systems ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechteste Entscheidung meines Lebens. Die gute Bewertung vor mir ist nicht nachvollziehbar. Siehe andere Bewertungen. Fraglich, wer diese geschrieben hat...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder engagierte Mitarbeiter wird gefördert und in Entscheidungsprozesse einbezogen. Eigeninitiative und Interesse an IT sind vorteilhaft.
Weiterbildung = Google
