Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales und unterstützendes Team.
Teamleitung mit offener, sachlicher und wertschätzender Führung.
Home-Office an zwei Tagen pro Woche möglich.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Monatliche 50 € Givve-Card als Zusatzleistung.
Planbare Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergütung aus meiner Sicht nicht angemessen.
Keine Bonuszahlungen; Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nicht durchgängig gezahlt.
Kaum Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine erkennbaren Weiterbildungsangebote.
Persönlichkeitsentwicklung wurde nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge und Kritik wurden von der Geschäftsführung nicht ernst genommen.
Entscheidungen wurden häufig ohne Einbindung des Teams getroffen.
Konflikte unter Mitarbeitenden wurden von der Geschäftsführung ausgesessen.
Anfragen zu Arbeitsmaterialien wurden oft ignoriert oder verzögert bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Feedback und konstruktive Kritik auf Ebene der Geschäftsführung.
Einführung von Weiterbildungsangeboten und klaren Entwicklungspfaden.
Transparente Kommunikation bei Entscheidungen.
Aktives Konfliktmanagement statt Abwarten.
Verlässliche Bereitstellung von Arbeitsmaterialien.
Faire und nachvollziehbare Vergütungsstruktur mit verlässlichen Sonderzahlungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dokumentationsbüro Alex ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe in einem tollen Team mit hilfsbereiten und freundlichen Kolleg:innen gearbeitet. Der Teamleiter hatte stets ein offenes Ohr, stand hinter dem Team, bot Unterstützung, reagierte sachlich bei Fehlern und wurde nie persönlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dokumentationsbüro Alex ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine erkennbaren Weiterbildungsangebote. Aufstiegsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Persönlichkeitsentwicklung wurde nicht aktiv gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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