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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Hotel ist sehr schön und die Kantine ist auch gut.
Bewertung lesen
Ich schätze besonders die offene Kommunikation auf Augenhöhe, die in unserem Unternehmen gelebt wird. Teamarbeit wird hier großgeschrieben und durch ein starkes Miteinander gefördert. Zudem finde ich es sehr positiv, dass auf Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird, was zu einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
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Entwicklung des Unternehmens
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Das die GmbH für Ihre Mitarbeiter da ist, man wird gehört, es wird in sehr gute Arbeitsbedingungen investiert und man kann das Geeschehen um sich rum mitbesttimmen und gestalten.
Man hat immer die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen, falls man privat Hilfe braucht, wird man nicht alleine gelassen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Jobrad Angebot
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Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, wenig Mitarbeiterevents.
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Kantinenessen teilweise nicht so gut und die Zusammensetzung der Speisen nicht aufeinander abgestimmt !
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Kantine könnte besser sein. Gesünderes Essen und mehr Abwechslung
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Planung, Teambuilding,
Das Kantinenessen kommte man oft daran festmachen, was es 5-7 Tage vorher am Buffet übrig geblieben ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Infinity Hotel ist rundum ein super Arbeitgeber. Die Mitarbeiter werden fair behandelt, es herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Auch Vorgesetzte gehen freundlich mit den Mitarbeitern um und nicht "von oben herab"
Die Qualität der Kantine könnte etwas besser und vielfältiger sein, zumindest könnte es ab und zu mal mehr Auswahl geben, da sich Speisen teilweise eine Woche lang wiederholen. Aber auch das ist Beschwerde auf hohem Niveau.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und auch im Team. ...
Wellpass und eine Reisekostenvergütung oder vielleicht ein Zuschuss zum Deutschlandticket, weil die meisten extra lange unterwegs sind oder sich sogar ein Auto anschaffen, um dort arbeiten zu können.
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Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, hilfsbereit und ermöglichen eine gute Arbeitsatmosphäre.
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Bisher mein Lieblingsarbeitsplatz, bei dem man langfristig auch nicht die Lust verliert.
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Ein Traum dort zu arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


HR ist sehr engagiert, führt Entwickungsgespräche und Trainings durch
5
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Ich habe 2010 als Postenkoch angefangen und habe mich bis zum Küchenchef hochgearbeitet. Also alles ist Möglich wenn man möchte und das nötige Durchhaltevermögen hat. Ich sah auch viele andere die sich wirklich dirch Fleiß und Engagement hochgearbeitet haben und das auch gefördert wurde/wird. Des weiteren sind die "Standard"-Unterweisungen wie Infektionsschutz, Risiko und das richtige Heben und Tragen nur am Rande zu erwähnen da das dort Selbstverständlich ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INFINITY Hotel & Conference Resort Munich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet INFINITY Hotel & Conference Resort Munich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INFINITY Hotel & Conference Resort Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INFINITY Hotel & Conference Resort Munich als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFINITY Hotel & Conference Resort Munich
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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