Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
BetriebsarztDas Positive ist, dass es Tage gibt, an denen alles wie am Schnürchen läuft und die Arbeit richtig Freude macht. Sowohl die Arbeitsabläufe als auch die Bewohner sind zufrieden. Das hängt jedoch stark davon ab, welches Personal anwesend ist.
Gehalt war ok.
Das mangelnde Interesse an wichtigen Themen. Manchmal machen sich die Mitarbeitenden selbst mehr Sorgen um Probleme, die eigentlich von anderen (PDL, stvll. PDL, Küche, BK) gelöst werden sollten. Der ständige Mangel an Verständnis gegenüber dem Pflegepersonal.
Leider zuviele Punkte.
Es wäre wünschenswert, wenn sich die PDLs stärker einbringen würden. Es wäre gut, wenn die Probleme der Mitarbeitenden gehört und – wenn möglich – gelöst würden. Weniger negative Einstellung gegenüber der Pflege und weniger unnötige Aufgaben, die sowohl den Pflegehelfern als auch den Pflegefachkräften zusätzliche Arbeit machen.
Mitarbeiter und ihre Probleme ernst nehmen.
Authentisch sein
Mehr gegen Gerede tun.
EL, die richtige Entscheidungen treffen und sich nicht von anderen beeinflussen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Domicil Coburg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist Branchendurchschnitt / teilweise über durchschnitt. Tankgutschein 50€ im Monat ok.
Gehalt ist gut
Bezahlung ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Möglichkeiten.
Komm drauf an
Viel versprochen worden, aber es wurde nicht eingehalten
