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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Homeoffice-Versuchen bei Problemen sofort zu helfen, gemeinsam Lösung finden
Haben ein offenes Ohr (finanziell, persönlich)
-Denken an das Wohl der Mitarbeiter
-geben Mitarbeiter was zurück (Firmenfeiern)
-gute Bezahlung / keine Probleme bei der Überweisung vom Gehalt
-bieten Weiterbildungen/Fortbildungen an übernehmen auch Kosten ohne zusätzliche Verträge
-stellen Supervisor ein, bei Problemen, die nicht untereinander lösbar sind
-übernehmen Kosten für zum Beispiel Fitnessstudio
-Dienstplanungen werden oft nach Wünschen der Mitarbeiter berücksichtigt
-bieten Kitakostenübernahme an
-sehr Kinderfreundlich
Verständnisvoll Herzich hören zu suchen gemeinsam nach Lösungen
Offene, direkte, umsichtige Art der Vorgesetzten. Tolles Büro, abwechslungsreiche Aufgaben. Toll Toll Toll!
Das einheitliche Vorgehen in der Coronapandemie.
Das egal welches Problem..es gibt immer ein offenes Ohr
DomusVita ist ein Arbeitgeber, der genau das tut, für das er steht. Im Vordergrund stehen stets die KlientInnen und MitarbeiterInnen. Ich wünsche mir, dass ich auch in Zukunft solche Arbeitgeber habe und bin den Führungskräften und KollegInnen sehr dankbar für die schöne gemeinsame Zeit.
Personalmangel
Fällt mir so spontan nichts ein
Im ganzen gibt es nicht schlechtes am Arbeitgeber, und wenn man mal schlecht gelaunt ist, was sehr selten passiert, ist es auch authentisch und Menschlich.
Den unglaublichen Profit... es gibt Helfer die seit 10 Jahren dort arbeiten und weniger verdienen als jemand der neu anfängt!
Kommunikation ohne Teamsitzungen führt zu zu viel Buschfunk und Gequatsche
-etwas strenger werden, nicht viel Macht der Mitarbeiter überlassen
Ich habe lange überlegt, jedoch keine gefunden. Für mich persönlich war DomusVita ein perfekter Arbeitgeber. Ich habe aufgrund eines Umzuges in eine andere Stadt den Arbeitsplatz aufgeben müssen.
Dafür kann der Betrieb nichts..aber bessere Bezahlung in der Pflege
Es gibt keine sie machen das toll
Neuere Diensthandys wären sehr begrüßenswert. Alles Andere sind Kleinigkeiten, die an dieser Stelle nicht erwähnenswert sind.
Der am besten bewertete Faktor von DomusVita gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, unabhängig von Alter und Vorerfahrungen.
Da wird kein Unterschied gemacht!!!werden alle gleich behandelt
Alle werden gleichberechtigt behandelt und respektiert. Jeder unterstützt jeden.
sehr loyal und zugewandt
Keine Probleme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Definitiv möglich.
Dazu kann ich leider relativ wenig sagen, da ich dafür zu kurz im Unternehmen tätig war. Einigen KollegInnen sind jedoch bereits seit über 10 Jahren glücklich bei DomusVita.
Arbeitgeber ist offen für die Entwicklung des Arbeitnehmers
Alle Mitarbeiter werden stetig weitergebilet (externer Fortbilder kommt ins Haus) und wer noch weiter will (z.B. vom Pflegehefer zum examinierten), der hat auch die Möglichkeit einer dualen Ausbildung
Weiterbildung wird zu Verfügung gestellt und gefördert.
