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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeitsabläufe.
Transparentes Handeln, Freiheit in den Arbeitsprozessen, kooperativer Führungsstil
Die postiviten Veränderungen in den letzten Monaten. Weiter so.
Im Unternehmen haben sich die Arbeitsbedingungen innerhalb der letzten drei Jahre deutlich verbessert. In diesem Prozess wurden die Mitarbeiter einbezogen und es wird nach fairen Lösungen gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor Corona völliges Verheizen der Lehrer über die eigene Grenze hinaus, vor Corona keine Wertschätzung oder entsprechend Handlungen zur Entlastung des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen entfernen.
Der Arbeitgeber könnte sich ausführlich und intensiver um seine Außendarstellung bemühen, sodass die guten Bedingungen besser wahrgenommen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Donner + Kern gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterschiedlich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unter bestimmten Voraussetzungen auch Beteiligungen an oder Übernahme von Kosten individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
Chancen vorhanden, Weiterbildungen erwünscht.
Mitarbeiter erhalten pro Schuljahr 2 Tage Freistellung für Fortbildung, es werden Möglichkeiten der Teamfortbildung wahrgenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donner + Kern gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Donner + Kern gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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