Arbeitsatmosphäre

3 Sterne wegen den teilweise echt extrem guten Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

Hatte nur wenig mit den Meistern zu tun. Den Rest erwähne ich noch in meiner Bewertung.

Interessante Aufgaben

Absolut Monoton was man aber in der Produktion nicht anders erwarten kann also nicht negativ

Kommunikation

Viele sprechen dort sehr schlecht deutsch auch die Maschinenführer teilweise

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekommen habe ziemlich gut. Da in der Firma sehr viele Türken arbeiten haben die es dort etwas besser weil sie sich untereinander besser verstehen

Work-Life-Balance

Ganzen Tag Chemie einatmen wirkt sich natürlich auch negativ auf die Gesundheit aus

Verbesserungsvorschläge

• Nicht so unmenschliche Ziele setzen welche nicht eingehalten werden können. Wir sind Menschen und keine Roboter!

Pro

-Gute Mitangestellten
-Im Büro wird immer alles schnell geklärt

Contra

-Die Maschinenführer arbeiten hinter dem Rücken von den Meistern anders um keinen Ärger zu kriegen und die unrealistischen Ziele halbwegs zu erreichen und die Arbeiter hinter dem Rücken von den Maschinenführern.
-Dadurch hat man in der Firma auch keinen Zusammenhalt da man immer darauf achten muss wem man etwas sagt damit niemand etwas beim Meister verpetzt
-Verlangen immer mehr arbeit für den gleichen Lohn
-Materialgeiz um an Kosten zu sparen. Manchmal kommt es vor dass man nicht mit ausreichend Arbeitsmaterial (Handschuhe, Schutzmasken gegen die Chemiedämpfe) versorgt wird da die Maschinenführer nur eine bestimmte Anzahl an Material für die ganze Woche kriegen
-In der Einarbeitszeit wird es einem 2-3 mal gezeigt und dann verlangt dass man es beherrscht und man wird alleine gelassen und kriegt Druck vom Maschinenführer

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen unterstützen (bis auf die Nörgler und Querulanten, aber die gibt es überall ...) und sind auch für einen da.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr (auch für die privaten Probleme), informiert umfassend und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Ein abteilungsübergreifendes gutes Miteinander in einem insgesamt witzigen Team (auch hier: Querulanten versuchen ab und zu einen Sturm im Wasserglas anzuzetteln. Mein Tipp: ignorieren)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und niemals langweilig.

Kommunikation

Ist gut, allerdings noch ausbaufähig. Wünsche mir eine regelmäßige Info durch die GF an alle Arbeitsebenen.

Gleichberechtigung

Die Technik wird dem kaufmännischen Bereich immer übergeordnet (geschuldet der Männerdominanz(?).

Karriere / Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten entsprechen einem Unternehmen in dieser Größe. Schulungen werden angeboten. Das einzige "Leider": technische Schulungen haben oft Vorrang...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt (immer pünktlich).

Arbeitsbedingungen

Top! Keine Großraumbüros, sehr gute ergonomische Bedingungen (höhenverstellbare Schreibtische), sogar Klimaanlage vorhanden.

Image

Das Image unserer Firma ist meines Erachtens sehr gut. Nur die Nörgler versuchen es auf ihr Niveau runterzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

• Umfänglichere Informationen bis zur Ebene der Produktionsmitarbeiter. Ein Intranet einführen.

Pro

Flache Hierarchien. Offene und reflektierte Führungsebene.

Contra

Dass zu wenig getan wird um mit den paar Kollegen die zurzeit vieles schlecht reden in Kontakt zu treten. Bedenkt bitte: schon ein fauler Apfel kann einen ganzen Korb verderben...

Arbeitsatmosphäre

Führungsstil Unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Arrogant,Überheblich

Kollegenzusammenhalt

Zurückhaltend

Interessante Aufgaben

Währe eigentlich ein toller Arbeitsplatz

Kommunikation

Fast nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Sehr viel Gekungel

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Anerkennung für geleistete Arbeit

Karriere / Weiterbildung

Nicht für alle gleich

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrig es sei denn sie gehören dazu

Arbeitsbedingungen

Eigentlich o.k.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so

Work-Life-Balance

Stress,Druck

Image

Könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

• Kontrolle der Führungskräfte ,Zwischenmenschliche verbessern

Pro

Denn Firmeninhaber! Menschlich Top

Contra

Geschäftsführung,Gehaltszahungen, Führungsstil in der Verwaltung