Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde genommen ist er ein freundlicher und liebenswerter Mensch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er leider an seinen Persönlichkeitsausbrüchen für sich nichts unternimmt, sonst wäre es ja mittlerweile besser geworden
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Angestellten als wertvoll und mit viel Niveau betrachten. Man möchte einfach nur gleichberechtigt in einem tollen Team arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Matthias Funk ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir Mädels haben immer zusammengehalten, das war total schön.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Matthias Funk ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem schlechtes Arbeitsklima, keine Teamgespräche, heimliche Manipulation am PC vom Chef, Intrigen, moppt Auzubis so lange, bis sie freiwillig nicht mehr kommen. Warum?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen wurden immer unterstützt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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