Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
*übertarifliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
* urlaubsplanung
* undankbar
* in den letzten Jahren wurde der
Arbeitgeber leider sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
*Mitspracherecht bei der Urlaubsplanung
*Er sollte auf die Kommunikation mit seinen Angestellten achten, Vorallem in der Nähe von Patienten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Uwe Härle ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übertarifliche Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Uwe Härle ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub gab es nur wenn die Praxis vom Arzt geschlossen wurde ( also nur wenn er Urlaub wollte) man wurde nicht gefragt ob das für einen passt. Nur einzelne Tage Urlaub waren für einen selbst zum einteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hin und wieder gab es mal eine Fortbildung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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