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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ gute Kollegialität der Mitarbeiter. Interessantes Aufgabenfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Betriebsgelände, das alte und Defekte Equipment , die Abläufe im Unternehmen.
Keine Spur von Work-Life-Balance. 40 Stunden-Woche ist ein Fremdwort. Montagetätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter einbeziehen und nicht nur von einem langjährigen "Oberchef" alles vorschreiben lassen.
Dieser Kollege ist total eingefahren und blind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Pipe Dortmund ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptsache man schafft alles...egal wie
Katastrophal!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Pipe Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Pipe Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Pipe Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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