Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlichkeit, Offenheit, flache Hierachien,
nichts gravierendes
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Roschig Hydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten gibt es viele. Wenn man Engagement zeigt, sind Weiterbildungen möglich. Man kann viel Erreichen, wenn man Initiative zeigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Roschig Hydraulik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übliche Spendenbeiträge für Sportvereine sind mir bekannt.
