Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztHome Office , Essensmarken. Schöne Veranstaltungen
Immer fair und ein offenes Ohr.
Stets ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
Leider zu wenig
Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist manchmal schwierig. Probleme werden oft zuletzt mit dem Betroffenen besprochen ..
Leider keine Parkplätze die vom AG übernommen werden.
Junior-Partner manchmal gestresst
Leider zu viel
Mehr auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen, Kritik ernster nehmen.
Interne Kommunikation.
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmidt & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeit wird geschätzt. Auswahl nach Qualifikation ohne Alterseinschränkungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schmidt & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außerhalb der eigenen Abteilung eher schwierig.
schlechte/keine interne Kommunikation
keine Personalgespräche / Feedbackgespräche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Prinzip gut. Habe ich bisher nicht viel Erfahrung mit
Regelmäßige Fortbildungen. Für eigene Wünsche immer ein offenes Ohr, wenn es zum Aufgabenbereich passt.
Fortbildungen zählen nur teilweise zur Arbeitszeit
Weiterbildungen sind teilweise keine Arbeitszeit
