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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den fairen, herzlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Betriebsklima
Fairness
Events
13. Monatseinkommen
Den offenen und ehrlichen Umgang, man darf seine Stärken und auch Schwächen zeigen und wird dafür nicht verurteilt.
Nach Anregungen sind auch Konsequenzen gezogen worden (z.B. Thematik der Gleitzeittage).
13. Monatsgehalt
Spaß am Umgang mit Kollegen
Mitarbeiterevents/Feiern
Rabatte bei Unternehmen
Teilweise bezahlte Fahrtkosten
Regionalität und Beratungsqualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel gespart, vor allem an den Gehältern. Frisch ausgelernte Azubis werden unter Tarif bezahlt.
Für Fortbildungen muss man kämpfen und wenn man eine Fortbildung genehmigt bekommt, erwartet der Arbeitgeber dass man die Kosten zurück zahlt sollte man das Unternehmen später verlassen.
Zudem wird alles zentralisiert um Personal einzusparen.
Der Kunde wird aus dem Fokus verloren.
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung bekommt man auch erst nach 5 (!) Jahren Betriebszugehörigheit
Der Vorstand ist leider sehr altbacken, in der Zeit ...
Wirklich schlecht ist nichts, sonst würde man sich umorientieren.
Nach der Ausbildung wird nicht das eingehalten, das versprochen wurde. Sehr schade
Die Kultur "zu loben" wenn etwas gut läuft, ist nicht sehr ausgeprägt - wird aber besser.
Verkaufsdruck und schlechter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung ist i.O.
Evtl. bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Respekt im Umgang mit Azubis
Bessere und abwechslungsreichere Aufgaben
Teilweise bezahlte Arbeitskleidung
Gehaltsanpassungen wären von Vorteil
Leute nach Tarifvertrag bezahlen
Die positiven Seiten könnten mehr kommuniziert werden.
Mitarbeiter besser behandeln - nicht nur Verkaufen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Neuburg-Rain ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigene Stärken werden berücksichtigt und die Auslastung öfter abgesprochen. Die grundsätzliche Aufgabenverteilung wird auch regelmäßig diskutiert und aktualisiert.
Spannende und abwechslungsreiche Termine
Sehr abwechslungsreich
Die Finanzwelt vermittelt Aufgaben in vielen Facetten, da wird es definitiv nicht langweilig.
In manchen Bereichen gibt es m. E. etwas zuviel zu tun. Das liegt aber in erster Linie daran, dass passende Neueinstellungen mangels Bewerbungen noch nicht gefunden sind.
Die Ziele sind in manchen Bereichen zu hoch, bzw. sollten anders verteilt werden. z.B. mehr Gesamtziele
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt individuelle Weiterentwicklungswege die man gehen kann und dabei erhält man auch eine tolle Unterstützung.
Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen
Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben
jedem der möchte, werden Chancen geboten.
Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR Bank Neuburg-Rain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Neuburg-Rain besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR Bank Neuburg-Rain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR Bank Neuburg-Rain als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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VR Bank Neuburg-Rain
Branchendurchschnitt: Banken
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VR Bank Neuburg-Rain
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